Como desenvolver lideranças envolvidas
com o negócio?
Muitas empresas têm enfrentado o desafio de engajar suas lideranças para terem, além do olhar técnico, um olhar holístico que englobe pessoas, negócio e gestão. Essa competência deixou de ser desejável e passou a ser necessária no dia a dia das empresas. Mas como conduzir esse processo? Hoje, uma boa estratégia de desenvolvimento de pessoas, viabilizada por tecnologia, pode ajudar nesse desafio.